출퇴근시간을 조정할 수 있는 상주 직원은 근무시간 전·후 30분 정도의 업무계획을 수립하고 정리하는 시간으로 사용하거나 부서 내 또는 부서 간 협업활동에 활용한다.

수익성 제고활동이나 업무개선 아이디어 논의 등 가치창출과 개선활동 시간으로도 쓸 수 있다.

업무몰입도를 높이는 활동을 택할 경우에는 부서별 코어 타임(core time)을 여건에 맞게 운영, 회의 등 업무 외 활동을 배제하고 본연 업무에 집중토록 한다.

개인별로는 스스로 근무시간 중 구간을 정해 업무에 좀 더 집중할 수 있다.

회의를 개최하기 전에는 사전에 관련자료를 공유하는 것은 물론 꼭 필요한 인력만 참석해 시간을 효율적으로 활용토록 하고,

명확한 업무지시를 통해 보고에 쓰이는 인력과 시간 낭비를 최소화할 예정이다.